Работодатели Тульской области с 1 марта 2022 года будут обязаны трудоустраивать инвалидов
С 1 марта 2022 года работодатели могут быть привлечены к ответственности за нетрудоустройство туляков с ограниченными возможностями на места по квотам, сообщает корреспондент Тульской службы новостей.
Глава Минтруда Тульской области Андрей Филиппов отметил, что в регионе каждый десятый житель имеет инвалидность, а более 30% инвалидов работают.
Если раньше работодатели не привлекались к ответственности за нетрудоустройство инвалидов по квотам, то с 1 марта 2022 года они обязаны трудоустраивать граждан с ограниченными возможностями на все выделенные места.
Также Филиппов отметил, что в 2021 году количество работающих инвалидов в Тульской области увеличилось.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, что Уровень безработицы в Туле и области снизился с 4,1% до 3,6%.
Фото: Фотодженика, NatashaFedorova
-
Компания Netwell стала официальным дистрибьютором решений RDP
-
Домашний интернет с банковской гарантией: «Ростелеком» и «СберМобайл» запускают совместный проект
-
Чистая прибыль «Росгосстраха» за 9 месяцев составила 6,6 млрд рублей
-
Пропустить нельзя! Фестиваль современной литературы «Наши дни» 12 и 13 октября в «Октаве»
-
7 советов для классного выпускного: ивент-эксперт Александр Шуров рассказал, как не испортить праздник
-
Рекламные возможности на выбор: в Туле прошёл бизнес-завтрак от Ассоциации «Медиа Траст»