Какие коронавирусные ограничения действуют в Тульской области
Правительство Тульской области опубликовало список коронавирусных ограничений.
Так, в Тульской области запрещено проводить массовые мероприятия: любые развлекательные, публичные и досуговые мероприятия в барах, караоке и ночных клубах, на дискотеках, на открытых площадках, массовые образовательные и деловые мероприятия с количеством участников более 20 человек (за исключением дистанционных или с участием людей, имеющих QR-код).
Маски и респираторы обязательны к ношению в общественных местах (здания, строения, сооружения и другие объекты), торговых точках, медучреждениях, общественном транспорте, на остановках и при посещении музеев, театров, заповедников, кино, цирка и спортивных мероприятий.
Граждане старше 60 лет, не привившиеся от коронавируса, должны находиться на самоизоляции, кроме случаев, когда необходимо обратиться в медучреждение, отправиться на работу (если сотрудник не переведен на дистант), сходить в магазин за продуктами, вынести мусор или выгулять собаку.
Людям с хроническими заболеваниями и беременным женщинам рекомендуется минимизировать посещение мест с массовым скоплением людей.
С 27 января по 10 февраля в торгово-развлекательных центрах будут закрыты для посещения игротеки, детские комнаты, залы. Фудкортам запрещено принимать посетителей - они могут работать на доставку и самовывоз. Заполняемость помещений на выставках, спектаклях, спортивных мероприятиях, представлениях и в кинозалах должна быть не более 50 процентов от общей вместимости.
В торгово-развлекательных центрах запрещено находиться несовершеннолетним без сопровождения родителей или опекунов.
С 27 января по 10 февраля на входе в музеи, заведения общепита, кинозалы, театры, спортивные объекты и цирк посетителям измерят температуру тела. При температуре выше 37,1 посетители обязаны покинуть заведение. При посещении данных заведений посетители должны показать QR-код.
При заселении в гостиницы при себе необходимо иметь QR-код. Допустимо предоставить ПЦР-тест, сделанный не ранее трех дней до заселения.
Запрещено обслуживать и оказывать услуги посетителям без масок.
Работодатели обязаны перевести на дистант не менее 30% работников из числа служащих, специалистов и руководителей.
Работодателям рекомендуется:
- Перевести на дистант половину работников
- Обеспечить не менее 80% уровня коллективного иммунитета среди сотрудников
- Перевести на дистант сотрудников, привившихся первым компонентом вакцины, если характер работы это позволяет
- Освободить сотрудников, проходящих вакцинацию от коронавируса, на два дня от работы с сохранением заработной платы
- Перевести на дистант беременных сотрудниц, а также работников старше 60 лет, имеющих хронические заболевания в течение четырех недель для вакцинации
- Обеспечить сотрудников масками
- Предусмотреть механизмы поощрения сотрудников, привившихся от COVID-19.
-
Говорим и тут, и там: как обстоят дела с качеством связи в Тульской области?
-
Авито стал партнером всероссийской онлайн-олимпиады “Безопасный интернет” от Учи.ру
-
Авито Работа поможет РЖД найти работников по востребованным специальностям
-
Медиа-скорпион Тульской области: генеральный директор МИЦ ТСН24 Татьяна Горюнова отмечает юбилей
-
Свободная дата 2.0: как Тула собрала на праздник ивент-экспертов из разных городов
-
Три магистральные вены за 1 час 20 минут: ТСН24 на уникальной операции у известного хирурга Шохруха Зайниева