Как заработать на отпуске и что писать в резюме: специалист по кадрам дала три полезных совета тулякам

День кадрового работника ежегодно отмечается 12 октября. Кадровики – это «серые кардиналы» предприятий, которые ведут учет каждого сотрудника предприятия и отдают отчеты о его работе в такие органы, как Пенсионный фонд РФ или центр занятости населения. Именно от их точной и слаженной работы зависит размер и срок назначения будущей пенсии большинства людей! В честь профессионального праздника Тульская служба новостей выяснила у опытного практикующего кадровика, как увеличить отпуск, какое резюме может гарантировать трудоустройство и в какие месяцы выгоднее всего отдыхать.

Как законно увеличить отпуск

Если дней отпуска не так много, эксперт советует продумать дату отпуска заранее исходя из расписания праздничных дней года. Самым удачным временем могут стать зимние «каникулы» в январе – вся Россия будет отдыхать сразу восемь дней подряд.

«Если сотрудник хочет дольше отдохнуть, отдых надо планировать до или сразу после праздничных дней. Эти дни в состав отпуска не входят и не оплачиваются, зато «удлиняют» его», – рассказала специалист по кадрам.

Когда выгоднее брать отпуск

Чтобы хорошо отдохнуть и не потерять деньги нужно следовать золотому правилу – чем больше в месяце рабочий дней, тем выгоднее отпуск.

«Выгодно брать отпуск в августе – 23 рабочих дня, а также в марте, сентябре и декабре, где по 22 рабочих дня. Убыточно идти в отпуск в январе – 16 рабочих дней, в мае – 18 рабочих дней, и в феврале – 19 рабочих дней», – объяснила кадровик.

Также можно взять отпуск не с понедельника по воскресенье на две недели, а с субботы по воскресенье.«Получится 16 дней, следовательно, работнику выплатят больше денег, так как отпуск предоставляется и оплачивается в календарных днях», – добавила эксперт.

Как написать резюме на работу

По мнению кадрового специалиста, по-настоящему классное и многообещающее резюме должно быть написано «по существу»: лаконично, но в то же время информативно. При этом творческий подход к его оформлению приветствуется не везде.

«Во всем нужен творческий подход, но в отношении составления резюме это должно быть в меру и очень часто зависит от того, на какую должность пробуется кандидат: на должность ассистента руководителя или организатора праздников и промоакций», – заключила кадровый специалист.

Читайте также на сайте Тульской службы новостей:

«Уйти во фриланс и не пожалеть об этом»: девять советов от «свободных» туляков

«Убили квартиру за месяц»: пять советов, которые позволят тулякам обезопасить свое жилье от плохих квартиросъемщиков

Как сажать луковицы тюльпанов к зиме – советы известного садовода

Фото: Тульская служба новостей