Карьерный рост коллег мотивирует 36% туляков работать активнее - SuperJob

Согласно опросу сервиса поиска работы SuperJob, карьерный рост коллеги на аналогичной должности вдохновляет 36% туляков работать усерднее, тогда как 18% теряют мотивацию, а еще 18% остаются равнодушными, но считают нужным обсудить ситуацию с руководством. 

Женщины и молодежь до 35 лет чаще воспринимают успех коллег как стимул, в отличие от старших респондентов, которых такие новости нередко демотивируют. 

Чаще всего туляки испытывают уважение к повышенному коллеге (37%), восхищение и гордость (24%) или безразличие (18%). Однако 13% чувствуют разочарование, 8% — раздражение, 7% — беспокойство, 4% — зависть, а 3% — неприязнь. Мужчины чаще реагируют негативно, тогда как женщины более склонны к позитивным эмоциям. Молодежь до 35 лет чаще радуется за коллег, но также чаще испытывает тревогу и зависть. 

Ранее сообщалось, что только каждый десятый житель Тулы (10%) решается разыграть своих коллег в День смеха, 1 апреля.