61% жителей Тулы заявили, что помнят размер своей первой зарплаты

Туляки назвали размер первой в своей жизни зарплаты и рассказали, на что ее потратили в новом опросе сервиса по поиску работы SuperJob.
Согласно результатам опроса, размер первого заработка в Туле помнят 61% жителей. Уточняется, что признавались в этом чаще женщины, чем мужчины.
17% из них потратили деньги на гардероб, 12% – на продукты. Еще по 10% направили свою первую зарплату на семейные нужды или приобретение техники. 8% отдали ее родителям или второй половине.
Накануне нам стало известно о том, что Тульская область поднялась на три сточки выше в рейтинге российских регионов по перспективности трудоустройства.
Кроме того, напомним, управленцы возглавили рейтинг из 20 самых высокооплачиваемых специалистов в Тульской области по итогам минувшего 2024 года.
Отметим также, что работодатели массово жалуются на работников-зумеров, обвиняя их в завышенных требованиях при отсутствии навыков. Для адаптации сотрудников этой возрастной категории HR-специалист посоветовала привлечь наставника, передает 360.ru.
Согласно результатам опроса, размер первого заработка в Туле помнят 61% жителей. Уточняется, что признавались в этом чаще женщины, чем мужчины.
17% из них потратили деньги на гардероб, 12% – на продукты. Еще по 10% направили свою первую зарплату на семейные нужды или приобретение техники. 8% отдали ее родителям или второй половине.
Накануне нам стало известно о том, что Тульская область поднялась на три сточки выше в рейтинге российских регионов по перспективности трудоустройства.
Кроме того, напомним, управленцы возглавили рейтинг из 20 самых высокооплачиваемых специалистов в Тульской области по итогам минувшего 2024 года.
Отметим также, что работодатели массово жалуются на работников-зумеров, обвиняя их в завышенных требованиях при отсутствии навыков. Для адаптации сотрудников этой возрастной категории HR-специалист посоветовала привлечь наставника, передает 360.ru.
Автор: Вероника Кашафутдинова