Эксперты сообщили о выраженном дефиците врачей в Тульской области
В Тульской области выявили нехватку врачей. Об этом говорится в новом исследовании сервиса по поиску работы Head Hunter.
Уточняется, что в регионе выраженный дефицит медработников – только 1,1 резюме на вакансию при норме для рынка труда от четырех до восьми активных резюме.
Всего за июль-сентябрь текущего года тульские работодатели опубликовали свыше 500 предложений о работе для врачей. Средняя зарплата при этом составляет от 60 тысяч до 100 тысяч рублей.
Ранее мы рассказывали о том, что зарплата, которую тульские работодатели предлагают в вакансиях для переводчиков, сократилась на 15 тысяч рублей в этом году.
Кроме того, напомним, все больше компаний в России предлагают кандидатам гражданско-правовой договор (ГПХ) вместо трудового договора. Юрист Антон Палюлин рассказал, когда можно согласиться на такие условия, а когда делать этого не стоит.
Уточняется, что в регионе выраженный дефицит медработников – только 1,1 резюме на вакансию при норме для рынка труда от четырех до восьми активных резюме.
Всего за июль-сентябрь текущего года тульские работодатели опубликовали свыше 500 предложений о работе для врачей. Средняя зарплата при этом составляет от 60 тысяч до 100 тысяч рублей.
Ранее мы рассказывали о том, что зарплата, которую тульские работодатели предлагают в вакансиях для переводчиков, сократилась на 15 тысяч рублей в этом году.
Кроме того, напомним, все больше компаний в России предлагают кандидатам гражданско-правовой договор (ГПХ) вместо трудового договора. Юрист Антон Палюлин рассказал, когда можно согласиться на такие условия, а когда делать этого не стоит.
Автор: Вероника Кашафутдинова