Почти половина туляков регулярно опаздывают на собеседования
Почти 50% соискателей в Тульской области постоянно опаздывают на собеседования. Об этом говорится в новом исследовании сервиса по поиску работы HeadHunter.
Чаще всего опаздывают специалисты по маркетингу (63%) и логистике (52%), представители рабочих профессий (50%). Также это касается тимлидов, руководителей направлений (46%) и IT-специалистов (45%).
В десятке непунктуальных туляков также оказались соискатели финансовых профессий и бухгалтеры (44%), строители (44%), административный персонал (43%), менеджеры по продажам (41%), специалисты производственной сферы (41%).
Ранее нам стало известно, что в Туле самыми стабильными работниками оказались медицинские сестры, рабочий персонал и учителя. Они работают на одном месте дольше всего.
Чаще всего опаздывают специалисты по маркетингу (63%) и логистике (52%), представители рабочих профессий (50%). Также это касается тимлидов, руководителей направлений (46%) и IT-специалистов (45%).
В десятке непунктуальных туляков также оказались соискатели финансовых профессий и бухгалтеры (44%), строители (44%), административный персонал (43%), менеджеры по продажам (41%), специалисты производственной сферы (41%).
Ранее нам стало известно, что в Туле самыми стабильными работниками оказались медицинские сестры, рабочий персонал и учителя. Они работают на одном месте дольше всего.
Кроме того, напомним, семь из десяти опрошенных жителей Тулы отметили, что за время перерыва на работе успевают пообедать. Еще 29% туляков удается прогуляться в обед.
Автор: Вероника Кашафутдинова