Эксперт назвал шесть сфер с высоким дефицитом кадров

В одних сферах процветает безработица, а в других работодатели сталкиваются с дефицитом кадров. Основатель аутсорсинговой компании Алексей Шаповалов назвал шесть сфер, которые больше всего нуждаются в сотрудниках, передает телеканал «ОТВ – Екатеринбург».

В свой топ эксперт отнес:

• сферу IT (программисты, аналитики данных, специалисты по кибербезопасности и инженеры искусственного интеллекта);
• здравоохранение (врачи разных профилей, медсестры, специалисты по реабилитации, фармацевты и лаборанты);
• энергетику и экологию (инженеры-экологи);
• логистику (специалисты по логистике, менеджеры по закупкам, операционные менеджеры);
• онлайн-образование (преподаватели, тренеры и инструкторы);
• маркетинг и продажи (специалисты по цифровому маркетингу, аналитики по продажам, аккаунт-менеджеры).

Ранее Тульская служба новостей сообщала, что большинство жителей региона считают подходящим для начала работы возраст от 18 лет до 21 года.

Автор: Екатерина Карпенко