Более половины работодателей с трудом находят сотрудников на подработку
Аналитики выяснили, что большинство работодателей испытывают трудности при поиске сотрудников на подработку. Соответствующее исследование провел сервис Работа.ру, передает
Sovainfo.ru.
Выяснилось, порядка 56% работодателей хоть раз искали сотрудника на подработку – особенно высока потребность в этом у представителей микробизнеса. Из них 52% регулярно сталкивались с различными проблемами, а 32% иногда испытывали трудности.
Самая популярная проблема, о которой заявили 60% работодателей – небольшое количество откликов на вакансию. На втором месте – большое количество неактуальных откликов (53%), на третьем – трудности с закрытием вакансии (42%). Кроме того, работодатели отмечали и другие проблемы – недостаток сайтов для размещения вакансий, большое количество требований у кандидатов, проблемы с оформлением документов и выплатой зарплаты.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, что 65% жителей региона всегда отвечают на звонки и сообщения от руководства в нерабочее время.
Выяснилось, порядка 56% работодателей хоть раз искали сотрудника на подработку – особенно высока потребность в этом у представителей микробизнеса. Из них 52% регулярно сталкивались с различными проблемами, а 32% иногда испытывали трудности.
Самая популярная проблема, о которой заявили 60% работодателей – небольшое количество откликов на вакансию. На втором месте – большое количество неактуальных откликов (53%), на третьем – трудности с закрытием вакансии (42%). Кроме того, работодатели отмечали и другие проблемы – недостаток сайтов для размещения вакансий, большое количество требований у кандидатов, проблемы с оформлением документов и выплатой зарплаты.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, что 65% жителей региона всегда отвечают на звонки и сообщения от руководства в нерабочее время.
Автор: Екатерина Карпенко