Названы вакансии для жителей Тульской области с зарплатой до 400 тысяч рублей
Аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter рассказали, какие вакансии в начале ноября в Тульской области стали самыми высокооплачиваемыми. За это время в регионе появились предложения о работе с зарплатой до 400 тысяч рублей.
В исследовании уточняется, что за последний месяц для жителей Тулы и области опубликовали свыше 12,2 тысяч вакансий, из них больше трех тысяч с заработной платой от 100 тысяч рублей.
Так, лидером рейтинга стала должность коммерческого директора. Ему предлагают зарплату от 250 до 400 тысяч за разработку стратегии дистрибуции продукции, работу с каждым регионом, систему вознаграждения и другие рабочие обязанности.
На втором месте оказался менеджер по продажам новостроек, который может заработать в регионе от 80 до 350 тысяч в месяц. Третье место занял главный бухгалтер с зарплатой от 250 до 300 тысяч рублей.
Рейтинг самых дорогих вакансий в Тульской области в начале ноября 2023 года:
Ранее эксперты провели новое исследование и выяснили, на какие вакансии в Туле наблюдается дефицит и профицит в 2023 году. По их данным, в регионе за год увеличился кадровый голод. Наиболее острая нехватка кадров зафиксирована в профессиональной сфере «Рабочий персонал», где на одну вакансию приходится всего 1,3 активных резюме.
В исследовании уточняется, что за последний месяц для жителей Тулы и области опубликовали свыше 12,2 тысяч вакансий, из них больше трех тысяч с заработной платой от 100 тысяч рублей.
Так, лидером рейтинга стала должность коммерческого директора. Ему предлагают зарплату от 250 до 400 тысяч за разработку стратегии дистрибуции продукции, работу с каждым регионом, систему вознаграждения и другие рабочие обязанности.
На втором месте оказался менеджер по продажам новостроек, который может заработать в регионе от 80 до 350 тысяч в месяц. Третье место занял главный бухгалтер с зарплатой от 250 до 300 тысяч рублей.
Рейтинг самых дорогих вакансий в Тульской области в начале ноября 2023 года:
Ранее эксперты провели новое исследование и выяснили, на какие вакансии в Туле наблюдается дефицит и профицит в 2023 году. По их данным, в регионе за год увеличился кадровый голод. Наиболее острая нехватка кадров зафиксирована в профессиональной сфере «Рабочий персонал», где на одну вакансию приходится всего 1,3 активных резюме.
Также читайте на портале Тульской службы новостей:
- Каждый второй туляк заявил, что расскажет руководству о коллеге, сливающем информацию конкурентам;
- В Туле часть компаний ищет сотрудников через чат-боты;
- В Тульской области 47% жителей заявили, что готовы заменить своих начальников.
Автор: Вероника Кашафутдинова