Спрос на работников вырос в два раза в Тульской области за год

Эксперты сервиса по поиску работы Head Hunter выяснили, как в Тульской области изменился спрос на персонал с 2021 года. Так, показатель вырос в два раза.

За последний месяц для жителей региона было открыто свыше 14 тысяч активных вакансий, что на 58% больше, чем в августе 2022 года. При этом за год почти ни одна из профессиональных сфер не показала падение спроса на сотрудников.

Число вакансий сильнее всего выросло в сферах «Страхование» (+233%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (+229%) и «Управление персоналом, тренинги» (+130%). Самый скромный прирост зафиксирован в сфере «Медицина, фармацевтика» (+13%).
Средняя предлагаемая зарплата составила 64 443 рублей, а туляки в среднем ожидают 48 995 рублей зарплаты.
В исследовании также уточняется, что у тульских работодателей стали большим спросом пользоваться специалисты из профессиональных сфер «Транспорт, логистика, перевозки» (на 108% вакансий относительно августа 2022 года), «Домашний, обслуживающий персонал» (100%), «Административный персонал» (94%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (88%), «Продажи, обслуживание клиентов» (75%).

Ранее нам стало известно о том, что Тула оказалась на 48-м месте в рейтинге российских городов по уровню зарплат за первое полугодие 2023 года.

Читайте также другие тульские новости:

• Названы вакансии в сфере розничной торговли в Туле с зарплатой до 250 тысяч рублей;
  
• Большинство тульских работодателей предлагают зарплату по итогам собеседования;
• Средняя начисленная зарплата в Тульской области превысила 56 тысяч рублей.

Автор: Вероника Кашафутдинова