Тульские рекрутеры заявили, что больше доверяют устным рекомендациям

Фото: Photogenica / GaudiLab
47% опрошенных рекрутеров в Туле заявили, что больше доверяют устным рекомендациям. Об этом говорится в новом исследовании SuperJob.

При этом каждый пятый рекрутер не доверяет ни устным рекомендациям, ни рекомендательным письмам, тем не менее рекомендации работают и в большинстве случаев способствуют трудоустройству.

14% компаний из Тулы больше доверяют рекомендательным письмам. 21% рекрутеров никаким рекомендациям не доверяет. В исследовании также уточняется, что чаще всего с просьбой предоставить рекомендации рекрутеры обращаются к соискателям, претендующим на руководящие позиции, должности инженеров и бухгалтеров. 

Несмотря на преклонный возраст, после выхода на пенсию немало жителей Тульской области предпочитают работать. Тульская служба новостей выяснила в министерстве труда и социальной защиты региона, сколько вакансий для пенсионеров сейчас доступны, и какие профессии пожилые люди чаще всего выбирают.

Также читайте следующие новости Тулы и области:

Автор: Вероника Кашафутдинова
Подписывайтесь на ТСН24 в