В России разрешили увольнять выпившего на рабочем месте сотрудника

Верховный суд России разрешил компаниям увольнять работников, пришедших в пьяном состоянии. Процесс теперь можно оформить без медицинского освидетельствования, передает телеканал «360».

Однако состояние опьянения все равно необходимо будет подтвердить как медицинским заключением, так и другими видами доказательств.

Поводом к вынесению решения стало дело слесаря, трудившегося на заводе «Красный Октябрь» в Санкт-Петербурге. Он подал иск на своего работодателя после увольнения за нетрезвое состояние. Тогда суд восстановил его в должности, так как опьянение работника не было установлено объективно.

Верховный суд заново рассмотрел дело и указал на необходимость принимать во внимание все факторы, способные подтвердить состояние сотрудника.

Ранее мы писали, что эксперт по рынку розничной торговли Андрей Карпов прогнозирует, что в ближайшие месяцы в России произойдет постепенное повышение цен. Это будет обусловлено несколькими факторами, такими как наличие запасов сырья и готовой продукции, количество конкурентов на рынке. 

Читайте также другие новости России и регионов:

• Похороны основателя ЧВК «Вагнер» Евгения Пригожина прошли в закрытом формате;

• В Госдуме предложили страховать россиян от врачебных ошибок;
• Джо Байден объявил о новых санкциях США в отношении России.

Автор: Вероника Кашафутдинова