Конкуренция за рабочие места в Тульской области сократилась почти в два раза

За год уровень конкуренции за рабочие места в Тульской области снизился почти в два раза, сообщают эксперты из сервиса по поиску работы Head Hunter.

Так, в июне прошлого года на одно предложение о работе приходилось 3,6 резюме. В этом году этот показатель опустился до 1,9 резюме на вакансию, что говорит о глубоком дефиците соискателей на рынке труда.

Наиболее острый дефицит соискателей в Тульской области зафиксирован в медицине (0,9 резюме на вакансию), автомобильном бизнесе и розничной торговле (1,1) и среди рабочего персонала (1,2).

Ранее мы рассказывали, что в Туле чаще всего жалуются на большие переработки учителя, врачи и маркетологи. Так, 57% туляков перерабатывают. По средним оценкам, они трудятся почти на треть дольше, чем положено по условиям их трудового договора.

Кроме того, напомним, в Тульской области 42% опрошенных родителей заявили, что удаленная работа лучше всего совмещается с воспитанием детей. 

Читайте также другие тульские новости:

• Названы наиболее востребованные направления деятельности среди самозанятых в Туле;
  
• Число вакансий для кандидатов без опыта работы в Туле выросло почти в три раза;

• Стал известен размер зарплаты бортпроводников в Тульской области.

Автор: Вероника Кашафутдинова