В Тульской области 14% респондентов признались, что готовы уволиться вслед за руководителем
В Тульской области 14% респондентов признались, что готовы уволиться вслед за непосредственным руководителем, согласно данным службы исследований сервиса SuperJob.
Так, 5% опрошенных заявили, что однозначно готовы к такому шагу, 9% скорее готовы, 42% туляков скорее останутся в той компании, где трудятся, а 44% респондентов абсолютно категорично подчеркнули, что увольняться вместе с руководителем точно не станут.
Также отмечается, что о готовности уволиться вместе с боссом чаще всего говорят главные бухгалтеры, медсестры, специалисты по продажам, клиентские менеджеры и юристы.
Так, 5% опрошенных заявили, что однозначно готовы к такому шагу, 9% скорее готовы, 42% туляков скорее останутся в той компании, где трудятся, а 44% респондентов абсолютно категорично подчеркнули, что увольняться вместе с руководителем точно не станут.
Также отмечается, что о готовности уволиться вместе с боссом чаще всего говорят главные бухгалтеры, медсестры, специалисты по продажам, клиентские менеджеры и юристы.
Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:
- Трое из десяти туляков придерживаются мнения, что вопросы о зарплате лучше не задавать никому;
- Сотрудники на удаленке, работающие из-за рубежа, есть в каждой одиннадцатой компании Тулы;
- Количество вахтовых вакансий в Тульской области увеличилось на 55%.
Автор: Анна Комова