Каждый пятый тульский работодатель требует от удаленного сотрудника информацию о фактическом месте работы

SuperJob провело исследование, которое показало, что только 20% работодателей в Туле требуют от своих удаленных сотрудников информацию о том, где они работают, сообщили специалисты сервиса по поиску работы.

Большинству работодателей важно только своевременное выполнение заданий, а не местоположение сотрудника. Тем не менее, каждый пятый работодатель в Туле считает необходимым требовать такую информацию, чтобы знать местонахождение сотрудника в случае необходимости вызова в офис или на объект.

Только треть удаленных сотрудников в Туле сообщают своему руководителю свое местоположение в рабочее время. Из них только каждый десятый делает это по требованию работодателя. Это может означать, что многие работники не видят необходимости сообщать о своем местоположении, когда они работают удаленно.

Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:

• Прокуратура организовала проверку после отравления двух детей в Узловском районе хлором в сауне
  
• В селе Узловского района двое детей попали в больницу после отравления хлором в сауне
  
• Мобильное приложение Tinder уйдет из России к 30 июня 2023 года

Автор: Мария Панферова