У тульских учителей и воспитателей к 2022 году практически перестала расти зарплата
За первые месяцы 2022 года среднемесячная зарплата работников в сфере образования снизилась на тысячу рублей, но эти показатели по-прежнему больше цифр прошлого года. По данным Туластата, учителя и воспитатели детских садов зарабатывают около 34 тысяч в месяц. Актуальны ли такие цифры, от чего зависит уровень заработной платы работника образования, выяснили корреспонденты Тульской службы новостей.
Эти показатели превышают данные 2018 года на примерно на восемь тысяч рублей. В 2018 году средняя зарплата тульских учителей и воспитателей составляла 26 794 рублей, в 2019 она резко возросла до 29248.2 рублей. В последующие годы она росла незначительно: в 2020 до 31 076 рублей, в 2021 до 33 767 рублей.
Стоит отметить, что в сравнении с данными других регионов эти показатели считаются достаточно низкими. Например, по данным Тюменьстата, в среднем по региону воспитатели получают 45 173 рубля, учителя – 49 681 рубль.
В среднем по региону воспитатели получают в районе 20 – 30 тысяч рублей. Как отметила воспитатель одного из тульских детских садов с 14-летним стажем Мария, уровень заработной платы практически не зависит от того, сколько по времени ты работаешь и от количества воспитанников.
«Ходим на работу одинаково по 12, по восемь часов, у нас в детском саду группы большие. Зарабатываю при этом от 18 до 20 тысяч рублей, а где-то в детских садах получают даже за тридцать тысяч в месяц. В группе 52 человека, и при этом я провожу все методические часы и занятия. За мой опыт и категорию у меня надбавка всего лишь 300 рублей. Обидно, что столько работаешь, а тебя такая низкая зарплата, при этом статистика показывает более крупные цифры», – отметила она.
Другая сотрудница детского сада в Тульской области Светлана объяснила, что получает ежемесячно не больше 15 тысяч рублей, ее заработная плата практически не менялась за последние несколько лет, аналогична ситуация и у других ее коллег.
«В целом она держалась стабильно все годы, ощутимого роста я не припомню. Если хочется заработать лишние 500 рублей, приходится брать сверхурочные и проходить множество курсов квалификации, но надбавки за это, прямо скажем, мизерные», – объяснила жительница региона.
По словам учителя начальных классов Ирины, максимум, который она получала в 2022 году - около 40 тысяч рублей, при этом брала на себя полторы ставки, замещала других учителей, вела классное руководство с классом, в котором больше 25 детей и все дополнительные кружки.
«Зарплата повышалась, но там была незначительная надбавка. Без переработок я бы получала 12 – 15 тысяч рублей», – отметила женщина.
По словам учителя, которая еще несколько лет назад была студенткой, в начале карьеры ее зарплата составляла примерно 19 тысяч рублей – чистая ставка без классного руководства, затем выросла до 25 тысяч рублей, так как она стала брать на себя больше учебных часов.
«Могла получить и 10 тысяч за полноценную ежедневную работу, непонятно, с чем это было связано», – отметила девушка.
В отличие от педагогов и воспитателей самыми высокооплачиваемыми профессиями стали разработчики, инженеры-программисты, агенты по недвижимости, электросварщики, полный список можно увидеть здесь, с заработной платой от 50 до 400 тысяч рублей.
Фото: архив Тульской службы новостей / Лица на фото не являются героями статьи
Что показывает статистика Туластата
По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики, за март 2022 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в сфере образования по полному кругу организаций за март 2022 года составила 35 954 рубля. За период с января по март 2022 года – она составила 34 953 рублей.Эти показатели превышают данные 2018 года на примерно на восемь тысяч рублей. В 2018 году средняя зарплата тульских учителей и воспитателей составляла 26 794 рублей, в 2019 она резко возросла до 29248.2 рублей. В последующие годы она росла незначительно: в 2020 до 31 076 рублей, в 2021 до 33 767 рублей.
Стоит отметить, что в сравнении с данными других регионов эти показатели считаются достаточно низкими. Например, по данным Тюменьстата, в среднем по региону воспитатели получают 45 173 рубля, учителя – 49 681 рубль.
Воспитатели детского сада
В среднем по региону воспитатели получают в районе 20 – 30 тысяч рублей. Как отметила воспитатель одного из тульских детских садов с 14-летним стажем Мария, уровень заработной платы практически не зависит от того, сколько по времени ты работаешь и от количества воспитанников.
«Ходим на работу одинаково по 12, по восемь часов, у нас в детском саду группы большие. Зарабатываю при этом от 18 до 20 тысяч рублей, а где-то в детских садах получают даже за тридцать тысяч в месяц. В группе 52 человека, и при этом я провожу все методические часы и занятия. За мой опыт и категорию у меня надбавка всего лишь 300 рублей. Обидно, что столько работаешь, а тебя такая низкая зарплата, при этом статистика показывает более крупные цифры», – отметила она.
Другая сотрудница детского сада в Тульской области Светлана объяснила, что получает ежемесячно не больше 15 тысяч рублей, ее заработная плата практически не менялась за последние несколько лет, аналогична ситуация и у других ее коллег.
«В целом она держалась стабильно все годы, ощутимого роста я не припомню. Если хочется заработать лишние 500 рублей, приходится брать сверхурочные и проходить множество курсов квалификации, но надбавки за это, прямо скажем, мизерные», – объяснила жительница региона.
Школьные учителя
По словам учителя начальных классов Ирины, максимум, который она получала в 2022 году - около 40 тысяч рублей, при этом брала на себя полторы ставки, замещала других учителей, вела классное руководство с классом, в котором больше 25 детей и все дополнительные кружки.
«Зарплата повышалась, но там была незначительная надбавка. Без переработок я бы получала 12 – 15 тысяч рублей», – отметила женщина.
По словам учителя, которая еще несколько лет назад была студенткой, в начале карьеры ее зарплата составляла примерно 19 тысяч рублей – чистая ставка без классного руководства, затем выросла до 25 тысяч рублей, так как она стала брать на себя больше учебных часов.
«Могла получить и 10 тысяч за полноценную ежедневную работу, непонятно, с чем это было связано», – отметила девушка.
В отличие от педагогов и воспитателей самыми высокооплачиваемыми профессиями стали разработчики, инженеры-программисты, агенты по недвижимости, электросварщики, полный список можно увидеть здесь, с заработной платой от 50 до 400 тысяч рублей.
Фото: архив Тульской службы новостей / Лица на фото не являются героями статьи
Автор: Анастасия Кузнецова