Тульский бухгалтер Кищук рассказала, что выгоднее всего уходить в отпуск в июле, августе, сентябре и декабре
Самое выгодное время для отпуска в 2022 году в июле, августе, сентябре и декабре. Об этом Тульской службе новостей рассказала бухгалтер Татьяна Кищук. Также эксперт объяснила, как работники со сдельной зарплатой могут получить выгоду от отпуска.
По словам Кищук, согласно Трудовому кодексу РФ каждый житель России имеет право на 28-днвный отдых ежегодно, дополнительные дни может предоставить работодатель. Она отметила, что для того, чтобы получить максимально большие отпускные выплаты, нужно выбрать правильное время.
«Выгоднее всего уходить в отпуск в те месяцы, где меньше всего выходных и праздничных дней», – отметила эксперт.
Бухгалтер рассказала, что по производственному календарю 2022 года самыми выгодными месяцами являются август – 23 рабочих дня, сентябрь – 22 рабочих дня, декабрь – 22 рабочих дня и июль – 21 рабочий день.
Как отметила специалист, март, июнь и ноябрь – невыгодные для отдыха месяцы, так как на них выпадают трехдневные выходные из-за государственных праздников 8 Марта, День России и День Народного единства. Эксперт не советует брать отпуск в феврале, потому что это, во-первых, самый короткий месяц года, во-вторых, в это время в России отмечают День защитника отечества.
«Часть денег можно потерять, если отдыхать в январе или марте в этом году: там в общей сложности 17 и 18 рабочих дней. Заплата по итогу выходит меньше обычного, а в купе с отпуском можно потерять еще больше», – заключила бухгалтер.
Кищук добавила, что работникам со сдельной заработной платой выходом будет посчитать количество своих рабочих дней в следующем месяце исходя из своего персонального графика, чтобы не остаться без денег.
Также на сайте Тульской службы новостей можно узнать, какая будет погода на Старый Новый год, какой стаж не учитывается при начислении пенсии, насколько проиндексируют пенсии в 2022 году.
По словам Кищук, согласно Трудовому кодексу РФ каждый житель России имеет право на 28-днвный отдых ежегодно, дополнительные дни может предоставить работодатель. Она отметила, что для того, чтобы получить максимально большие отпускные выплаты, нужно выбрать правильное время.
«Выгоднее всего уходить в отпуск в те месяцы, где меньше всего выходных и праздничных дней», – отметила эксперт.
Бухгалтер рассказала, что по производственному календарю 2022 года самыми выгодными месяцами являются август – 23 рабочих дня, сентябрь – 22 рабочих дня, декабрь – 22 рабочих дня и июль – 21 рабочий день.
Как отметила специалист, март, июнь и ноябрь – невыгодные для отдыха месяцы, так как на них выпадают трехдневные выходные из-за государственных праздников 8 Марта, День России и День Народного единства. Эксперт не советует брать отпуск в феврале, потому что это, во-первых, самый короткий месяц года, во-вторых, в это время в России отмечают День защитника отечества.
«Часть денег можно потерять, если отдыхать в январе или марте в этом году: там в общей сложности 17 и 18 рабочих дней. Заплата по итогу выходит меньше обычного, а в купе с отпуском можно потерять еще больше», – заключила бухгалтер.
Кищук добавила, что работникам со сдельной заработной платой выходом будет посчитать количество своих рабочих дней в следующем месяце исходя из своего персонального графика, чтобы не остаться без денег.
Также на сайте Тульской службы новостей можно узнать, какая будет погода на Старый Новый год, какой стаж не учитывается при начислении пенсии, насколько проиндексируют пенсии в 2022 году.
Автор: Анастасия Кузнецова