Работодатели Тульской области с 1 марта 2022 года будут обязаны трудоустраивать инвалидов
С 1 марта 2022 года работодатели могут быть привлечены к ответственности за нетрудоустройство туляков с ограниченными возможностями на места по квотам, сообщает корреспондент Тульской службы новостей.
Глава Минтруда Тульской области Андрей Филиппов отметил, что в регионе каждый десятый житель имеет инвалидность, а более 30% инвалидов работают.
Если раньше работодатели не привлекались к ответственности за нетрудоустройство инвалидов по квотам, то с 1 марта 2022 года они обязаны трудоустраивать граждан с ограниченными возможностями на все выделенные места.
Также Филиппов отметил, что в 2021 году количество работающих инвалидов в Тульской области увеличилось.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, что Уровень безработицы в Туле и области снизился с 4,1% до 3,6%.
Фото: Фотодженика, NatashaFedorova
Глава Минтруда Тульской области Андрей Филиппов отметил, что в регионе каждый десятый житель имеет инвалидность, а более 30% инвалидов работают.
Если раньше работодатели не привлекались к ответственности за нетрудоустройство инвалидов по квотам, то с 1 марта 2022 года они обязаны трудоустраивать граждан с ограниченными возможностями на все выделенные места.
Также Филиппов отметил, что в 2021 году количество работающих инвалидов в Тульской области увеличилось.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, что Уровень безработицы в Туле и области снизился с 4,1% до 3,6%.
Фото: Фотодженика, NatashaFedorova
Автор: ТСН24