В Новомосковске восстановили справедливость перед почетным работником общего образования
По протесту прокурора г.Новомосковска отменен незаконный приказ директора
МОУ ДОД «Центр внешкольной работы» г.Новомосковска об увольнении преподавателя.
В ходе проведенной проверки Новомосковской городской прокуратурой выявлены
нарушения трудового законодательства в МОУ ДОД «Центр внешкольной работы». Приказом
№ 35-к от 28.03.2011г. был уволен педагог дополнительного образования Васильев
Е. С. за неоднократное неисполнение без уважительных причин своих трудовых
обязанностей. Согласно ст.84-1 Трудового кодекса РФ прекращение трудового
договора оформляется приказом работодателя. С приказом работодателя о
прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. При
наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного
проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Однако от Васильева
Е.С. до применения к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения,
объяснение работодателем не затребовалось, с приказом об увольнении Васильев
Е.С. под роспись ознакомлен не был. Существенным нарушением Трудового кодекса
РФ является также отсутствие в приказе об увольнении Васильева Е.С. указания на
статью Трудового кодекса РФ, являющейся основанием для его увольнения. В
нарушение требований законодательства при применении к Васильеву Е.С. в
качестве дисциплинарного взыскания увольнения, не были учтены тяжесть
совершенного проступка и обстоятельства, при которых оно было совершено. Так,
согласно приказа, основанием для увольнения Васильева Е.С. послужил тот факт,
что он самовольно установил в занимаемом им кабинете металлические стеллажи, на
которых разместил панно, за что был уволен по причине неоднократного исполнения
им без уважительных причин трудовых обязанностей. 18.02.2011г. к нему было
применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за отсутствие Васильева на
занятиях детей. При этом, применение к Васильеву Е.С. за указанные нарушения
дисциплинарного наказания в виде увольнения является чрезмерно строгим. Васильев
работает в указанном учреждении с 1980 года, неоднократно поощрялся почетными
грамотами и благодарственными письмами Комитета по образованию администрации МО
г.Новомосковск и Департамента образования Тульской области», имеет звание
«Почетный работник общего образования РФ», имеет высшую квалификационную категорию.
В связи с этим прокурором г.Новомосковска внесен протест директору
образовательного учреждения об отмене незаконного приказа. Протест прокурора
удовлетворен 18.04.2011г. незаконный приказ отменен, Васильев восстановлен на
работе в прежней должности.