В Тульской области создадут рейтинг работодателей по числу рожающих сотрудников

В Тульской области внедряется региональный демографический стандарт, утвержденный в сентябре 2024 года. Об этом рассказал губернатор Дмитрий Миляев в своем Telegram-канале. Инициатива направлена на поддержку сотрудников с детьми через широкий набор мер, реализуемых на предприятиях региона.

По словам главы области, главная задача стандарта — обеспечить семейным работникам комфортные условия на каждом предприятии. В качестве примера он привел Машиностроительный завод «Штамп», где уже действуют программы по улучшению здоровья, жилищных условий, организации отдыха, поддержке спорта и финансовой помощи. В 2024 году у сотрудников завода родилось 65 детей.

Летом 2025 года в регионе составят рейтинг работодателей, основанный на числе рожающих сотрудников и уровне созданных условий для совмещения работы, и семейной жизни. Лидеров рейтинга наградят на II Демографическом форуме, отметив их вклад в поддержку семейных ценностей.

Ранее Госавтоинспекция Тульской области сообщила, что 75% дорожно-транспортных происшествий с участием несовершеннолетних происходят из-за несоблюдения правил дорожного движения. В каждом шестом ДТП водители игнорировали использование детских удерживающих устройств и ремней безопасности.