Каждый третий туляк при увольнении ищет себе замену
В российском бизнесе существует практика подбора увольняющимися новых сотрудников. Об этом свидетельствует новое исследование сервиса по поиску работы SuperJob.
По статистике, 26% россиян, увольняясь, принимали участие в подборе работника себе на замену по собственной инициативе, 7% — по просьбе работодателя.
Шесть человек из десяти опрошенных замену себе не искали, считая, что это обязанность работодателя, а не сотрудника.
Ранее психолог рассказала, почему люди спускают деньги на ненужные покупки, и чем интернет-шопинг опасней обычного.
Также, успешные многодетные мамы из Тулы рассказали, как совмещать семью и работу.
Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Новости компаний
-
МегаФон назвал надежные модели смартфонов для качественных звонков и мобильного интернета
-
«Росгосстрах» запустил акцию «Золотая пора», предоставляющую выгоду до 25% при страховании жилья
-
Компания «Русский Свет» приглашает на работу сотрудников склада
Популярное
-
Ему доверяет президент: Дмитрий Миляев отмечает день рождения
-
Туляки могут выиграть угощения от фестиваля "Калуга, улица, еда"
-
День странной музыки: диджеи поделились мнением о необычных мелодиях и рассказали, что послушать в праздник
Подпишитесь на нашу рассылку