![plug](/local/templates/tsn24/img/broadcast.jpg?sdsd3)
Более половины работодателей с трудом находят сотрудников на подработку
![Более половины работодателей с трудом находят сотрудников на подработку Более половины работодателей с трудом находят сотрудников на подработку](/upload/resize_cache/iblock/b59/720_460_2/xpuea5yfoqbtblm3redxfjdsrw48o8x7.jpg)
Аналитики выяснили, что большинство работодателей испытывают трудности при поиске сотрудников на подработку. Соответствующее исследование провел сервис Работа.ру, передает Sovainfo.ru.
Выяснилось, порядка 56% работодателей хоть раз искали сотрудника на подработку – особенно высока потребность в этом у представителей микробизнеса. Из них 52% регулярно сталкивались с различными проблемами, а 32% иногда испытывали трудности.
Самая популярная проблема, о которой заявили 60% работодателей – небольшое количество откликов на вакансию. На втором месте – большое количество неактуальных откликов (53%), на третьем – трудности с закрытием вакансии (42%). Кроме того, работодатели отмечали и другие проблемы – недостаток сайтов для размещения вакансий, большое количество требований у кандидатов, проблемы с оформлением документов и выплатой зарплаты.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, что 65% жителей региона всегда отвечают на звонки и сообщения от руководства в нерабочее время.
-
Tele2 провела ребрендинг и сменила название на t2
-
Лучшие самоучители английского для начинающих
-
Компания «Русский Свет» приглашает на работу сотрудников склада
-
Ему доверяет президент: Дмитрий Миляев отмечает день рождения
-
Туляки могут выиграть угощения от фестиваля "Калуга, улица, еда"
-
День странной музыки: диджеи поделились мнением о необычных мелодиях и рассказали, что послушать в праздник