Туляки чаще всего приукрашивают в резюме свои профнавыки и опыт
Рекрутеры из Тулы рассказали, какие навыки чаще всего приукрашивают в резюме соискатели в новом опросе сервиса по поиску работы SuperJob.
По мнению эйчаров, туляки часто приукрашивают профессиональные навыки (каждый второй рекрутер заявил об этом), опыт работы (34%) и должностные обязанности (26%).
Кроме того, 23% тульских рекрутеров встречали кандидатов, которые завышали свой уровень владения специализированным ПО. 18% эйчаров выводили «на чистую воду» соискателей, искажавших личные данные.
Лишь 8% рекрутеров из Тулы никогда не сталкивались с «неточностями» в резюме.
Ранее нам стало известно, что в 44% компаниях России рассказали, что в их штате есть бесполезные сотрудники. Среди них 12% работа далей сообщили, что таких сотрудников у них мало, а в 32% — небольшое количество. Причем, большая часть руководителей стремится мотивировать к работе – около 47% пытаются выяснить причины нежелания трудиться.
-
Не любите баню? Просто не умеете париться! Пар-мастерица Анна Орлова рассказала, как правильно ходить в баню
-
Определены победители конкурса инициативных проектов сельских старост и руководителей ТОС Тульской области
-
МТС RED: число DDoS-атак в Центральной России в 2024 году выросло в 1,5 раза
-
Музыкальный и гастрономический фестиваль круглый год: Андрей Клюкин про арт-кэмп «Дикая Мята»
-
Порядочный медиаменеджер и просто хороший человек: коллеги поздравили Владимира Шемякина с юбилеем
-
13 апреля в Туле пройдет конференция «Старт в IT»