![plug](/local/templates/tsn24/img/broadcast.jpg?sdsd3)
За год в Тульской области увеличился дефицит кадров
![За год в Тульской области увеличился дефицит кадров За год в Тульской области увеличился дефицит кадров](/upload/resize_cache/iblock/654/720_460_2/edhu6ryjkl6193f0dxcwehkc43hmlvo8.jpg)
Эксперты сервиса по поиску работы HeadHunter провели новое исследование и выяснили, на какие вакансии в Туле наблюдается дефицит и профицит в 2023 году. По их данным, в регионе за год увеличился кадровый голод.
Наиболее острая нехватка кадров зафиксирована в профессиональной сфере «Рабочий персонал», где на одну вакансию приходится всего 1,3 активных резюме. В списке «дефицитных» направлений также оказались:
- «Продажи, обслуживание клиентов»;
- «Автомобильный бизнес»;
- «Транспорт, логистика, перевозки»;
- «Строительство, недвижимость».
Ранее мы писали о том, что рабочим в Тульской области стали предлагать вакансии с зарплатой на 16 тысяч рублей больше. На данный момент сфера «Рабочий персонал» является самой востребованной категорией соискателей у бизнеса.
Также читайте на портале Тульской службы новостей:
- Каждый второй туляк
заявил, что расскажет руководству о коллеге, сливающем информацию конкурентам;
- В Туле часть компаний ищет сотрудников через чат-боты;
- В Тульской области 47% жителей заявили, что готовы заменить своих начальников.
Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Новости компаний
-
Tele2 провела ребрендинг и сменила название на t2
-
Лучшие самоучители английского для начинающих
-
Компания «Русский Свет» приглашает на работу сотрудников склада
Популярное
-
Ему доверяет президент: Дмитрий Миляев отмечает день рождения
-
Туляки могут выиграть угощения от фестиваля "Калуга, улица, еда"
-
День странной музыки: диджеи поделились мнением о необычных мелодиях и рассказали, что послушать в праздник
Подпишитесь на нашу рассылку