Гендиректор сервиса по поиску работы Ветерков прокомментировал звонки мошенников от лица компании

Мошенники начали предлагать россиянам работу от лица популярного сервиса по поиску вакансий. Представляясь сотрудниками сервиса «Работа.ру»  неизвестные предлагают различные вакансии с удаленным графиком работы, при этом для презентации вариантов трудоустройства они настаивают на видеосозвоне через ZOOM или Skype. В Сети можно встретить несколько историй, когда доверчивые россияне соглашаются на такие предложения, а после остаются без собственных денег и с кредитом. Тульская служба новостей направила официальный запрос в сервис «Работа.ру», чтобы там прокомментировали данную ситуацию.

Заместитель генерального директора сервиса Александр Ветерков отметил, что по данным исследования компании, 65% россиян сталкивались с мошенничеством Интернете, и рынок труда и поиск работы не стал исключением.

Эксперт рекомендовал проводить тщательную проверку предложений, и не откликаться на «вакансию», не изучив компанию. Следует ознакомиться с предложениями на официальном сайте, выяснить, есть ли у фирмы, где предлагают работу, физический адрес, информации о дате регистрации, наличие в реестрах и поискать отзывы сотрудников,

«При поиске вакансий необходимо использовать надежные и хорошо зарекомендовавшие себя платформы. У них есть механизмы для проверки объявлений о вакансиях и фильтрации потенциальных мошенников. На нашем сайте есть раздел с проверенной информацией о работодателях. В нем анализируются данные из официальных источников (дата регистрации компаний, число сотрудников, статус организации, включение в реестры, размер выручки и другие) и отмечаются риски, с которыми могут столкнуться соискатели (судебные дела, риски банкротства и проч.) Проверенные сервисом компании, отмечены специальным знаком. Стоит отметить, что Работа.ру — агрегатор вакансий, поэтому сотрудники не могут звонить и предлагать работу в третьих компаниях», – отметил Александр Ветерков.

Как распознать мошенников при поиске работы

Заместитель генерального директора сервиса по поиску работы перечислил несколько факторов, которые помогут выделить мошенников.

1. Не стоит рассматривать предложения работы, в которых одним из условий является любая оплата каких-либо услуг: дополнительного обучения или самого оформления – это верный признак мошенников.

2. Мошенники часто дают заманчивые обещания. Будьте осторожны с вакансиями или рекрутерами, которые предлагают высокие зарплаты, гибкий график или преимущества без каких-либо четких объяснений. Эксперт призывает сохранять здоровый скептицизм и задавать вопросы, если звонящие люди делают заманчивые заявления.

3. Мошенники просят открыть дополнительный банковский счет для начисления зарплаты, а после требуют передать его компании. Так они могут получить доступ к данным соискателя, которые затем используют для незаконных схем или оформления кредитов.