Большинство тульских работодателей заявили, что не увольняют сотрудников за отсутствие дресс-кода
В 93% компаний Тулы заявили, что не увольняют сотрудников за отсутствие дресс-кода. Такой опрос провели специалисты SuperJob. При этом часть работодателей отказалась от дресс-кода.
Так, лишь три процента рекрутеров увольняли своих работников за неподобающий внешний вид и манеру одеваться, тогда как у 93% такого опыта нет:
При этом каждый третий работодатель делает замечания сотрудникам по поводу дресс-кода (32%). Такие замечания начальства учли 64% туляков. К замечаниям коллег прислушиваются 41%.
Ранее мы сообщали, что в Тульской области местные соискатели чаще всего ищут работу в сфере «Высший и средний менеджмент». В мае в регионе опубликовано более 25 тысяч резюме, 57% из которых были ориентированы на эту отрасль.
Кроме того, напомним, апрельская медианная зарплата россиян увеличилась на 9,3% по сравнению с прошлым годом и составила 47 392 рубля до уплаты НДФЛ. Это результат исследования, проведенного аналитиками одного из российских банков.
Читайте также другие новости Тульской области и столицы региона:
- Туляки смогут купить на деньги от продажи квартиры только комнату в Москве;
- Тульская область заняла 45-е место в рейтинге регионов по доходам населения;
- Стоимость «продуктовой минималки» в Тульской области составляет 5108 рублей 29 копеек в месяц.
-
Компания Netwell стала официальным дистрибьютором решений RDP
-
Домашний интернет с банковской гарантией: «Ростелеком» и «СберМобайл» запускают совместный проект
-
Чистая прибыль «Росгосстраха» за 9 месяцев составила 6,6 млрд рублей
-
Пропустить нельзя! Фестиваль современной литературы «Наши дни» 12 и 13 октября в «Октаве»
-
7 советов для классного выпускного: ивент-эксперт Александр Шуров рассказал, как не испортить праздник
-
Рекламные возможности на выбор: в Туле прошёл бизнес-завтрак от Ассоциации «Медиа Траст»