Половина туляков поддержало сокращение рабочего дня на час, однако работодатели не готовы отпускать подчиненных

Каждый второй туляк согласен работать на час меньше, однако лишь одна компания из 25 согласилась отпускать работников пораньше. Об этом сообщается в статистике сервиса по поиску работы SuperJob.

В Госдуме было предложено сократить рабочий день на час в осенне-зимний период. Среди опрошенных туляков, 58% женщин и 55% мужчин согласились, что при работе на результат можно сократить рабочий день, «а не отсиживать часы и минуты».

Нашлись и те, кто отнесся к данной идее негативно: 31% мужчин и 25% женщин заявили, что будут сидеть все восемь, так как снижение рабочих часов повлечет снижение заработной платы. 11% участников опроса воздержались от оценки.

В ходе опроса стало известно, что 2/3 туляков (67%) имеют возможность выполнить весь восьмичасовой объем работ за меньшее время. Об этом заявило 72% женщин и 59% мужчин.

Работодатели отнеслись к предложению о сокражении рабочего дня с меньшим интузиазмом. В 9 из 10 компаний даже не обсуждалась возможность сокращения рабочего дня осенью и зимой. В 4% компаний велись обсуждения, в ходе которых 7-часовой рабочий день был назван недопустимым. Также 4% допускают возможный переход на семичасовой день.

Ранее Тульская служба новостей приводила результаты и других опросов сервиса, к примеру количество сторонников обязательной вакцинации в России, а также о трудностях тулячек при трудоустройстве.

Фото: PhotoGenica AntonMatyukha