Тульских работодателей обязали перевести на «удаленку» даже тех, кто привился от COVID-19 первым компонентом
«Коронавирусные» ограничения ужесточены в Тульской области с 1 июля. Они коснулись, в том числе и перевода на удаленный режим работы сотрудников организаций.
Согласно указу, подписанному губернатором Алексеем Дюминым, работодатели обязаны перевести на «дистанционку» не менее 30% сотрудников из числа руководителей, специалистов и других служащих. Если раньше эта мера носила рекомендательный характер и касалась только непривитых туляков, то теперь на удаленный режим работы необходимо перевести и тех, кто привился первым компонентом вакцины от COVID-19.
Ранее ИА ТСН24 сообщало, что согласно обновленному указу,в Тульской области введен запрет на проведение публичных, развлекательных, концертно-развлекательных и досуговых мероприятий, в том числе в ночных клубах, барах, на дискотеках, в караоке-клубах, на открытых концертных площадках, а также массовых деловых и массовых образовательных мероприятий, за исключением тех, что проводятся в дистанционном режиме.
Фото: ООО «ТСН24»
-
«Инженерный биатлон»: как бесплатно подготовиться к ЕГЭ по физике и математике в ТулГУ
-
Срочное обучение мерам противопожарной безопасности: кто и как должен проходить, какие предусмотрены штрафы
-
Тульские аграрии рассказали о плюсах отечественных комбайнов
-
Три магистральные вены за 1 час 20 минут: ТСН24 на уникальной операции у известного хирурга Шохруха Зайниева
-
Вы обвиняетесь в плохом настроении: как бывший сотрудник прокуратуры стала топовой ведущей Тулы
-
Аллея славы и звездная шоу-программа: важная информация для родителей выпускников 2025 года