В Тульской области администрация детского лагеря принимала на работу людей с «темным» прошлым
Кимовская межрайонная прокуратура выявила нарушения законодательства при трудоустройстве работников в МБУ «Оздоровительный лагерь Салют».
- В соответствии с нормами трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу в подобные организации, предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. Вместе с тем, в ходе проведенной проверки, было установлено, что не все лица при заключении трудового договора представили вышеуказанную справку, - рассказали в пресс-службе прокуратуры Тульской области.
По результатам проверки прокуроры направили в МБУ «Оздоровительный лагерь Салют» преставление с требованием устранить данные нарушения. Результаты рассмотрения представления находятся на контроле в прокуратуре района.
Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Новости компаний
-
«РТКОММ» расширил линейку оборудования для клиентов MultiSimBox
-
Tele2 провела ребрендинг и сменила название на t2
-
Лучшие самоучители английского для начинающих
Популярное
-
Ему доверяет президент: Дмитрий Миляев отмечает день рождения
-
Туляки могут выиграть угощения от фестиваля "Калуга, улица, еда"
-
День странной музыки: диджеи поделились мнением о необычных мелодиях и рассказали, что послушать в праздник
Подпишитесь на нашу рассылку