Прокурор Чернского района защитил трудовые права молодой матери

В прокуратуру Чернского района обратилась жительница п. Чернь М. с заявлением о невозможности дальнейшего трудоустройства в связи с отсутствием в её трудовой книжке записи об увольнении с предыдущего места работы, которое было ликвидировано в период нахождения М. в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

В ходе проведённой прокуратурой района проверки было установлено, что М. был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. В январе 2011 года М. должна была выйти на работу, однако осуществить своё право на труд не смогла, в связи с ликвидацией ООО «Энергобаланс – Центр» филиал в Тульской области. Отсутствие записи в трудовой книжки М. о её увольнении из ООО препятствовало её дальнейшему трудоустройству или обращению в Центр занятости для постановки её на учет граждан, нуждающихся в трудоустройстве.

В связи с этим по иску прокурора Чернского района в интересах М. 05.04.2011 г. Чернским районным судом вынесено решение об установлении факта прекращения трудовых отношений гражданки М. и ООО «Энергобаланс – Центр» филиал в Тульской области. Таким образом, препятствия для дальнейшего трудоустройства молодой матери устранены.